Factores asociados al maltrato hacia los tesistas de ciencias de la salud en el Perú
Palabras clave:
maltrato, asesorado de tesis, asesor, jurado, Perú.Resumen
Introducción: El maltrato académico es común en el Perú, pero no se ha investigado si ocurre durante la elaboración de la tesis.Objetivo: Determinar los factores asociados a la percepción del maltrato hacia los tesistas por parte de asesores, jurados y administrativos de ciencias de la salud peruanos.
Métodos: Estudio transversal basado en una encuesta validada previamente en el Perú y que midió la percepción de maltrato general por parte de asesores, jurados y personal administrativo; a la cual se le asoció las características de la población.
Resultados: De los 426 encuestados, los maltratos más comunes fueron debido a que los asesores (8,5 %) y los jurados (9,9 %) les obligaban siempre a hacer lo que ellos querían, además, la universidad no daba las facilidades (17,6 %). Estuvo asociado a la percepción de un maltrato general, el estudiar medicina (p= 0,030), enfermería (p= 0,041), obstetricia (p= 0,003) y residir en la sierra (p< 0,001), ajustado por la edad. Se asoció a la percepción de maltrato por parte del asesor, la edad (p= 0,024) y residir en la sierra (p< 0,001), ajustado por el tipo de universidad. Se asoció a la percepción de maltrato por parte de los jurados, el residir en la sierra (p< 0,001), ajustado por el tipo de universidad y la carrera universitaria.
Conclusión: Existen manifestaciones intencionales de poder e imposición de criterios por parte de asesores, jurados y administrativos hacia los tesistas, demostrando que este fenómeno es recurrente en la educación superior en el Perú.
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Publicado
23.11.2021
Cómo citar
1.
Mamani-Benito OJ, Tito-Betancur M, Corrales-Reyes IE, Mendoza DJ, Rivera-Berrios L, Mejia CR. Factores asociados al maltrato hacia los tesistas de ciencias de la salud en el Perú. Rev Cubana Med Milit [Internet]. 23 de noviembre de 2021 [citado 4 de abril de 2025];50(4):e02101613. Disponible en: https://revmedmilitar.sld.cu/index.php/mil/article/view/1613
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