Prevalencia del síndrome de burnout en personal militar de una unidad operativa del altiplano
Palabras clave:
agotamiento profesional, personal militar, salud ocupacionalResumen
Introducción: El síndrome de burnout representa un desafío en entornos expuestos a altos niveles de estrés laboral, como el ámbito militar; caracterizado por una elevada carga operativa y condiciones geográficas adversas, propias del altiplano, como la Capitanía de Puerto de Puno.
Objetivo: Determinar la prevalencia y los factores asociados al síndrome de burnout en el personal militar de una unidad operativa en entorno desafiante.
Métodos: Estudio cuantitativo, descriptivo y transversal realizado en una muestra de 94 efectivos militares de la Capitanía de Puerto de Puno, en julio del 2024. Se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI), validado al español. Se analizaron las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, junto a variables sociodemográficas. Se aplicó estadística descriptiva y prueba t de Student.
Resultados: El 56,4 % del personal presentó agotamiento emocional alto, el 59,6 % despersonalización alta y el 82,9 % baja realización personal. Se identificaron asociaciones estadísticamente significativas entre el burnout y variables como tiempo de servicio, función militar y rango (p< 0,05).
Conclusiones: El burnout tiene alta prevalencia en el personal militar evaluado. Se identificaron factores organizacionales asociados, lo que subraya la necesidad de estrategias preventivas específicas en unidades militares de alta exigencia operativa.
Descargas
Citas
1. Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach Burnout Inventory Manual. 3rd ed. Palo Alto: Consulting Psychologists Press; 1996.
2. Castro MC, Urquizo JA, Leiva EI. Prevalencia del síndrome de burnout en personal militar del Instituto Geográfico Nacional del Perú [Internet]. Enferm Glob. 2022 [acceso: 20/06/2025]; 21(66):424–46. Disponible en: https://revistas.um.es/eglobal/article/view/489281
3. Hosseini SM, Hesam S, Hosseini SA. Burnout among Military Personnel: A Systematic Review [Internet]. Iran J Psychiatry. 2023 [acceso: 20/06/2025]; 18(2):213–36. Disponible en: https://ijps.tums.ac.ir/article-1-6320-en.html
4. Adler AB, Adrian AL, Hemphill M, Scaro NH, Sipos ML, Thomas JL. Professional Stress and Burnout in US Military Medical Personnel Deployed to Afghanistan [Internet]. Mil Med. 2017;182(3):1669–76. DOI: https://doi.org/10.7205/MILMED-D-16-00154
5. Maresca G, Corallo F, Catanese G, Formica C, Lo Buono V. Coping Strategies of Healthcare Professionals with Burnout Syndrome: A Systematic Review [Internet]. Medicina (Kaunas). 2022;58(2):327. DOI: https://doi.org/10.3390/medicina58020327
6. Williams L, Carver D. Management Strategies to Mitigate Burnout in Military Healthcare Providers [Internet]. J Mil Health. 2019 [acceso: 20/06/2025];75(6):523–30. Disponible en: https://militaryhealth.bmj.com/content/75/6/523
7. Dirección General de Capitanías y Guardacostas – DICAPI [Internet]. Callao: Marina de Guerra del Perú; 2023. [acceso: 02/08/2025]. Disponible en: https://www.dicapi.mil.pe/
8. Dirección General de Capitanías y Guardacostas – DICAPI. Capitanía de Puerto de Puno [Internet]. Callao: Marina de Guerra del Perú; 2023. [acceso: 02/08/2025]. Disponible en: https://www.dicapi.mil.pe/capitanias/puno
9. Instituto Geofísico del Perú – IGP [Internet]. Lima: Instituto Geofísico del Perú; 2022. [acceso: 02/08/2025]. Disponible en: https://www.gob.pe/igp
10. Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI. Boletín climático nacional: noviembre 2023 [Internet]. Lima: SENAMHI; 2023. [acceso: 02/08/2025]. Disponible en: https://www.senamhi.gob.pe/load/file/02215SENA-125.pdf
11. Gil-Monte PR. Validez factorial de la adaptación al español del Maslach Burnout Inventory-General Survey [Internet]. Rev Saúde Pública. 2005 [acceso: 20/06/2025];39(1):1–8. Disponible en: https://www.scielo.br/j/rsp/a/ZkQ5tKV8wY6MwXk6WpYkz4j/
12. Arias R, Gutierrez EL. Prevalencia del síndrome de burnout en internos de medicina, del Hospital Militar Central de Lima [Internet]. Rev Cubana Med Milit. 2018 [acceso: 06/07/2025];47(4):401-1. Disponible en: https://revmedmilitar.sld.cu/index.php/mil/article/view/160
13. Pozo JA. Prevalencia del Síndrome de Burnout en los Oficiales Superiores y Subalternos del Ejército del Perú y su implicancia en el clima laboral – aplicación del Maslach Burnout Inventory (MBI) [Internet]. Rev Cient De La Esc Sup Guerra Ejército. 2023;2(1):9–27. DOI: https://doi.org/10.60029/rcesge.v2i1art1
14. Jothipala D, Semage S, Balasuriya A. Prevalence and Distribution of Known Associated Factors of Burnout among Military Personnel of Sri Lanka Army: A Descriptive Cross-Sectional Study [Internet]. Mil Med. 2023;188(11–12):3583–90. DOI: https://doi.org/10.1093/milmed/usad221
15. Aburto ML, Podestá L, Aburto M. Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores de salud. Hospital Modular Bicentenario del Perú [Internet]. Edumecentro. 2024 [acceso: 20/06/2025];16(1):e2974. Disponible en: https://revedumecentro.sld.cu/index.php/edumc/article/view/2974
16. Jaber MJ, Bindahmsh AA, Baker OG, Alaglan A, Almotairi SM, Elmohandis ZE, et al. Burnout combating strategies, triggers, implications, and self-coping mechanisms among nurses working in Saudi Arabia: a multicenter, mixed methods study [Internet]. BMC Nurs. 2025;24:590. DOI: https://doi.org/10.1186/s12912-025-03191-w
17. Bes I, Shoman Y, Al-Gobari M, Rousson V, Guseva CI. Organizational interventions and occupational burnout: a meta-analysis with focus on exhaustion [Internet]. Int Arch Occup Environ Health. 2023;96(9):1211–23. DOI: https://doi.org/10.1007/s00420-023-02009-z
18. Mehta LS, Murphy DJ. Strategies to prevent burnout in the cardiovascular health-care workforce [Internet]. Nat Rev Cardiol. 2021;18:455–6. DOI: https://doi.org/10.1038/s41569-021-00553-0
19. Prado JS, Vásquez AM. Síndrome de burnout en pandemia y satisfacción laboral en médicos serumistas de Ayacucho [Internet]. Horizonte Médico (Lima). 2024;24(2):2167. DOI: https://doi.org/10.24265/horizmed.2024.v24n2.10
20. Galarza K. Síndrome de Burnout en el personal militar del grupo aéreo n° 42 de la Fuerza Aérea del Perú/Iquitos 2023 [Internet]. [Tesis de Pregrado]. Lima, Perú: Universidad Ricardo Palma - URP, Facultad de Medicina Humana; 2024. [acceso: 06/07/2025]. Disponible en: https://repositorio.urp.edu.pe/handle/20.500.14138/8360
21. Ram V, Bhakta JP, Roesch S, Millegan J. Reducing Stress and Burnout in Military Healthcare Professionals Through Mind-Body Medicine: A Pilot Program [Internet]. Mil Med. 2023;188(5-6):1140–9. DOI: https://doi.org/10.1093/milmed/usab389
22. Yslado RM, Norabuena RP, Loli TP, Zarzosa E, Padilla L, Pinto I, et al. Síndrome de burnout y la satisfacción laboral en profesionales de la salud [Internet]. Horizonte Médico (Lima). 2019;19(4):41–9. DOI: https://doi.org/10.24265/horizmed.2019.v19n4.06
23. Corrales IE, Villegas JD, Berenguer JA, Torres LS, Mamani OJ, Carranza RF. Evidencias de validez y confiabilidad de una escala de burnout en estudiantes cubanos de Estomatología [Internet]. Rev Cubana Med Milit. 2022 [acceso: 06/07/2025];51(1):e02201847. Disponible en: https://revmedmilitar.sld.cu/index.php/mil/article/view/1847
24. Shi L, Ren F, Xin S, Sun Q, Li D, Li K, et al. Prevalencia del síndrome de burnout en personal militar de la región de la meseta china: un estudio transversal [Internet]. BMC Public Health. 2024;24:1897. DOI: https://doi.org/10.1186/s12889-024-19340-w
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Wendy Fiorella Aguilar Mendoza, Juan Pedro Matzumura Kasano
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cual estará simultáneamente sujeto a la Licencia de reconocimiento de Creative Commons. Los contenidos que aquí se exponen pueden ser compartidos, copiados y redistribuidos en cualquier medio o formato. Pueden ser adaptados, remezclados, transformados o creados otros a partir del material, mediante los siguientes términos: Atribución (dar crédito a la obra de manera adecuada, proporcionando un enlace a la licencia, e indicando si se han realizado cambios); no-comercial (no puede hacer uso del material con fines comerciales) y compartir-igual (si mezcla, transforma o crea nuevo material a partir de esta obra, podrá distribuir su contribución siempre que utilice la misma licencia que la obra original).
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada.
