Diagnóstico de la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo minero peruano

Autores/as

Palabras clave:

minería, salud ocupacional, política de salud, COVID-19.

Resumen

Introducción: En Perú, las empresas mineras debían registrar e implementar el plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo (requerido por el Ministerio de Salud), previo al reinicio de actividades suspendidas debido a la pandemia.
Objetivo: Describir el estado situacional de los planes para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo del sector minero (1 ra y 2da fase de reactivación económica, 2020).
Métodos: Se realizó un estudio transversal de la base de datos del sistema SISCOVID-Empresas. Se reportaron frecuencias y proporciones de las características de los planes (región de procedencia, número de trabajadores, número de profesionales de salud, existencia de comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo, estado de registro y reporte de presupuesto) según el número de trabajadores de la empresa.
Resultados: Se revisaron 2 236 registros de planes. El 6,2 % indica no contar con supervisor o comité de seguridad y salud en el trabajo y el 71,5 % no cuenta con profesional de la salud. El 81,2 % de las empresas con más de 500 trabajadores contaban con profesionales de medicina y enfermería. El 89,2 % de las empresas con 1 a 20 trabajadores no contaban con profesionales de la salud. Conclusiones: Tres de cada 4 empresas del sector minero incumplen lo requerido en el plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo.

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Citas

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Publicado

17.01.2023

Cómo citar

1.
Burgos-Flores MA, Ormeño-Delgado L, Núñez-Zapata SF, Mayma-Aguirre KJ, Yauri-Condor KS, Bendezu-Quispe G, et al. Diagnóstico de la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo minero peruano. Rev Cubana Med Milit [Internet]. 17 de enero de 2023 [citado 1 de abril de 2025];52(1):e02302246. Disponible en: https://revmedmilitar.sld.cu/index.php/mil/article/view/2246

Número

Vol. 52 Núm. 1 (2023): Enero - marzo

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