Professional growth strategy for the development of specific skills in postoperative peritonitis
Keywords:
education, medical, continuing, health strategies, professional competence, clinical competence, peritonitis, surgeons.Abstract
Introduction: The permanent improvement of surgeons in post-surgical peritonitis, develops specific skills for the diagnostic and therapeutic care of patients with this condition, and is the way leading to an optimal professional performance.Objective: To design a professional improvement strategy for the development of specific skills in postoperative peritonitis, which contributes to the improvement of surgeons' performance.
Methods: Descriptive quantitative and qualitative research carried out between October 2019 and October 2020 with 15 surgeons of the general surgery service. The research methods were: systematization, modeling and systemic-structural-functional; documentary review, multiple case study with a theoretical-practical knowledge test at the end of a course and a training, and survey to surgeons and managers. Descriptive statistics were calculated for frequency distribution.
Results: The improvement strategy was structured in 3 levels and 4 interrelated stages (diagnosis and awareness, planning, execution and evaluation). The high level of performance achieved and the criterion of surgeons and managers, evidenced the relevance of the strategy and corroborates the scientific-methodological value.
Conclusions: The designed improvement strategy has the necessary structure and scientific-methodological coherence to be implemented in surgical practice. The evaluation criteria issued by surgeons and managers point to the recognition of the scientific value for the improvement of the professional performance of surgeons in postoperative peritonitis.
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